NUESTRAS PROPUESTAS

Para la Institución que nos convoca 
Fortalecer la articulación entre la Facultad y el Museo:
  • Impulsar la participación de todos los claustros en las decisiones relativas a la gestión del Museo. 
  • Participar activamente en la elaboración de una política institucional integral para las colecciones del Museo, incluyendo su estudio, resguardo y exposición, atendiendo a los intereses del conjunto de los actores sociales.
Garantizar el carácter público, libre y gratuito de la Universidad en todos sus niveles:
  • Defender la gratuidad de todas las actividades de la UNLP para estudiantes, graduados, docentes y no docentes de la misma.
  • Seguir promoviendo carreras y actividades de postgrado gratuitos para todos los graduados de nuestra Facultad y el reclamo por la asignación de un presupuesto genuino para este departamento.
  • Impulsar políticas que independicen a la Universidad de dinámicas empresariales, orientadas a la búsqueda de rentabilidad. 
En relación a nuestro claustro 
Articulación efectiva entre el Claustro de Graduados y sus representantes en los órganos de Cogobierno
  • Impulsar las Comisiones de trabajo del Centro de Graduados, pensadas como espacios de discusión, propuestas y resolución de problemáticas concretas.
  • Facilitar el acceso a la información desde la página web del Centro de Graduados, recientemente actualizada y mejorada
  • Crear una revista del Centro de Graduados que permita la discusión de temas críticos y de compromiso de nuestras profesiones. 
Propiciar el enriquecimiento en la calidad y diversidad de la enseñanza del posgrado
  • Incrementar la variedad de cursos y seminarios. 
  • Fomentar la participación en cursos de posgrado de todas aquellas personas vinculadas al área de las Cs. Naturales y la Antropología, que se desempeñen por fuera de la estructura Universitaria. 
Los graduados y nuestro vínculo con el trabajo 
Docencia
  • Generar un espacio de discusión y reflexión para consensuar criterios comunes al momento de la evaluación en los concursos docentes
  •  Propiciar la evaluación docente, y los espacios de discusión entre los actores intervinientes (docentes y estudiantes) para definir los ejes prioritarios a evaluar y la modalidad de evaluación. 
  • Impulsar la derogación de la Ordenanza 277, que establece y regula las Adscripciones a Cátedras, ya que consideramos que sus pautas significan un retroceso respecto a las Ayudantías. 
  • Impulsar la generación y el sostenimiento de Cátedras Libres, estimulando la participación de la comunidad en general. Investigación Científica 
  • Promover la socialización de la producción científica de nuestro claustro en soporte papel, colaborando con la re-jerarquización de la revista del Museo de La Plata. 
  • Organizar jornadas periódicas de difusión y discusión de la investigación desarrollada por parte de graduados de nuestra facultad y otras Unidades Académicas.
  • Generar espacios de discusión/ reflexión sobre los criterios utilizados para evaluar el trabajo de investigación.
  • Apoyar activamente la lucha del colectivo de Jóvenes Científicos Precarizados y Becarios de UNLP.
Extensión 
La Extensión es, para nosotros, una actividad sustancial al quehacer del universitario. En función de esto proponemos:
  • Abogar en nuestra Facultad por la construcción de un espacio social particular para la Extensión, a través de la realización de Jornadas, encuentros y talleres específicos que privilegien la reflexión teórico-política sobre la actividad. 
  • Jerarquizar la publicación electrónica de nuestra Casa (Experiencias en Extensión) a partir de una reorientación de su estrategia editorial que contemple la indexación y el referato externo y que incluya artículos de discusión teórico-política.
  • Incluir en la formación de grado y posgrado contenidos y prácticas que remitan a la Extensión Universitaria. 
  • Garantizar la gratuidad de todas las actividades de Extensión de acuerdo al Estatuto 2008. 
  • Trabajar con el resto de las áreas de la Facultad para lograr un presupuesto genuino para la actividad. 
  • Implementar a la brevedad las mayores dedicaciones para Extensión, a partir de un programa progresivo. 
  • Colaborar en la reelaboración de las grillas de evaluación de antecedentes, méritos y proyectos.